Compartir habilidades
Una habilidad que solo usas tú ya es útil. La misma habilidad compartida con todo tu equipo estandariza el trabajo y crea una experiencia consistente en toda la organización. Hay tres formas de distribuirlas, cada una para un caso distinto.
🌐 Este vídeo es el original de Anthropic, en inglés. Para seguirlo en español, dale al play al audio 🎬 «Sigue el vídeo en español» de aquí abajo — es la traducción exacta de lo que se dice.
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Método 1: Añadir al repositorio
El más sencillo. Coloca las habilidades en .claude/skills dentro del repositorio. Cualquiera que lo clone las obtiene automáticamente, sin instalar nada. Cuando envías una actualización, todo el equipo la recibe en la siguiente descarga.
Así se organiza la carpeta del proyecto:
- ›.claude/agents/ — subagentes
- ›.claude/hooks/ — automatismos
- ›.claude/skills/ — las habilidades del proyecto
- ›.claude/settings.json — la configuración
Ideal para: estándares de código del equipo, flujos propios del proyecto, habilidades que dependen de la estructura del código.
Método 2: Distribución mediante plugins
Los plugins sirven para repartir habilidades entre equipos y proyectos distintos. Creas un plugin con tus habilidades (cada una con su carpeta y su SKILL.md) y, una vez publicado en un marketplace, otras personas pueden descubrirlo e instalarlo por su cuenta.
Ideal para: habilidades que no dependen de un proyecto concreto y pueden ser útiles para la comunidad.
Método 3: Despliegue empresarial
Los administradores pueden desplegar habilidades en toda la organización mediante la configuración administrada. Las habilidades de empresa tienen la máxima prioridad: ganan a las personales, de proyecto y de plugin con el mismo nombre. La configuración también permite controlar desde dónde se pueden instalar plugins.
Ideal para: estándares obligatorios, seguridad y cumplimiento normativo. La palabra clave es "debe".
¿Qué método elegir?
| Método | Alcance | Cuándo usarlo |
|---|---|---|
| Repositorio Git | El equipo del proyecto | Estándares y flujos específicos del proyecto |
| Plugin / Marketplace | Comunidad amplia | Habilidades reutilizables, no ligadas a un proyecto |
| Configuración empresarial | Toda la organización | Estándares obligatorios, seguridad, cumplimiento |
Habilidades y subagentes: el detalle importante
Esto sorprende a mucha gente: los subagentes no ven tus habilidades automáticamente. Cuando delegas una tarea a un subagente, empieza con un contexto nuevo y limpio.
Los agentes integrados (Explorer, Plan, Verify) no pueden acceder a las habilidades. Solo los subagentes personalizados que defines tú pueden usarlas — y únicamente si las listas de forma explícita.
Para crearlos, usa el comando /agents. En la ficha del subagente añades un campo con las habilidades que quieres que tenga: así las tendrá cargadas desde el inicio — no bajo demanda como en la conversación principal.
En una frase: comparte por el repositorio (tu equipo), por plugin (la comunidad) o por configuración de empresa (toda la organización). Y recuerda: si delegas en un subagente, dile explícitamente qué habilidades puede usar.
¿No programas? Te lo explico fácil · sin tecnicismos
Imagina que tienes una receta buenísima. Hay tres formas de compartirla:
Con tu equipo (repositorio)
La metes en la carpeta común del proyecto y, quien se descargue el proyecto, ya la tiene. Sin instalar nada.
Con todo el mundo (plugin / marketplace)
La publicas en un "recetario público" y cualquiera puede descubrirla e instalarla.
La impone la empresa (configuración de empresa)
La organización la reparte a todos y tiene prioridad máxima. Para cosas que deben cumplirse: seguridad, normas obligatorias.
Ojo con los "compañeros que delegas" (subagentes)
Un subagente empieza de cero y no conoce tus recetas salvo que se las apuntes a mano en su ficha. Si quieres que las use, díselo explícitamente.
En una frase: comparte la receta con tu equipo, con la comunidad o por toda la empresa; y si delegas en un ayudante, recuérdale qué recetas puede usar.
Glosario
Repositorio (.claude/skills)
Carpeta del proyecto bajo control de versiones; las habilidades en .claude/skills se reparten a quien clone el repo.
La carpeta común del proyecto: lo que pones ahí lo recibe todo el equipo.
Plugin / Marketplace
Paquete que agrupa habilidades para distribuirlas; publicado en un marketplace, otros lo descubren e instalan.
Un "recetario público" donde publicas tus habilidades para que cualquiera las instale.
Despliegue empresarial
Distribución de habilidades a toda la organización vía configuración administrada; tienen la máxima prioridad.
Cuando la empresa reparte habilidades a todos, y mandan por encima de las demás.
Subagente personalizado
Agente definido en .claude/agents que solo carga las habilidades que se le listan explícitamente.
Un ayudante al que delegas: solo usa las recetas que le apuntes en su ficha.
/agents
Comando de Claude Code para crear y configurar subagentes, incluyendo qué habilidades llevan.
El atajo para crear esos ayudantes y decirles qué recetas pueden usar.
Fuentes oficiales de Anthropic